به گزارش روابط عمومی و امور بینالملل، متن ابلاغ به این شرح است:
برادر ارجمند جناب آقای حمید گودرزی
نظر به مراتب تعهد، توانمندی و تجارب ارزشمند جناب عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان سرپرست بهزیستی استان فارس منصوب میشوید.
با عنایت به تکالیف محوله و سیاستهای راهبردی سازمان در عرصههای رفاه و تولیگری سلامت اجتماعی و در راستای توانمندسازی و خدمترسانی هدفمند به آحاد جامعه هدف، انتظار میرود با استعانت از خداوند متعال و بهرهگیری از ظرفیتها و امکانات درون و برونسازمانی، حداکثر ظرفیت و توان خویش را در راستای ارتقای بهرهوری و تقویت جایگاه و اهداف سازمان با نگرشجامع، راهبردی و مبتنی بر برنامههای تحولی و اثربخش با اولویت محورهای به شرح پیوست به کار بندید.
توفیقات روزافزون جناب عالی را از خداوند منان و در ظل توجهات حضرت ولیعصر (عج) مسئلت می نمایم.
اولویتهای راهبردی و مأموریتهای مورد انتظار رئیس سازمان بهزیستی کشور
۱. اجرای سیاست «بهزیستی محلهمحور» به عنوان یکی از رویکردهای اصلی در دوره جدید.
۲. سیاستگذاری دقیق به منظور پاسخگویی به نیازهای فرهنگی، اجتماعی و توانافزایی جامعه رو به افزایش سالمندان.
۳. اولویت دادن به سیاست «پیشگیری از آسیبهای اجتماعی» و تدوین برنامه عملیاتی مبتنی بر تجربه های قبلی و با استفاده از ظرفیت سازمانهای مردمنهاد و پژوهشگران.
۴. ارتقای ظرفیتهای توانبخشی و توانمندسازی افراد دارای معلولیت با هدف افزایش مشارکت اقتصادی و اجتماعی آنان.
۵. تقویت نظارت مردمی بر مراکز توانبخشی و نگهداری از افراد دارای معلولیت، شبهخانواده و سایر مراکز تحت پوشش.
۶.با توجه به اجرای سیاست بازگشت افراد دارای معلولیت،کودکان بدسرپرست و دیگر اقشار جامعه هدف به خانواده و فضای اجتماعی با اصلاح مشکلات فعلی.
۷. تسهیل و حمایت از ایجاد فرصتهای اشتغال پایدار و مناسبسازی شده برای مددجویان با قابلیت پایش مستمر وضعیت شغلی آن ها.
۸. تقویت ارتباطات و همافزایی با شرکای کاری و اجتماعی با هدف تسهیل فرایند ارائه خدمات تخصصی و حمایتی چندلایهبه جامعه هدف.
۹. ارتقای ظرفیت استفاده از سازمانهای خیریه و تشکلهای اقتصادی به منظور هدفمند سازی طرح های مسئولیت اجتماعی در حوزه بهزیستی.
۱۰. تقویت رویکرد« شفافیت و پاسخگویی به ذینفعان» با استفاده از فناوریهای نو و ارتباطات موثر رسانه ای.
۱۱. اصلاح و بهبود شیوههای ارتقای شغلی و جبران خدمت با هدف افزایش انگیزه و بهرهوری نیروی انسانی سازمان بهزیستی.
۱۲.اصلاح فرایندهای اداری مبتنی بر تحول دیجیتال و طراحی،توسعه و یکپارچهسازی اطلاعات و آمار و انتشار گزارشهای سیاستی منظم برای استفاده سیاستگذاران و پژوهشگران اجتماعی.
نظر شما